Στο επίκεντρο της ευρωπαϊκής πολιτικής σκηνής στις Βρυξέλλες βρέθηκε ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, στέλνοντας ένα σαφές μήνυμα: η ισχυρή οικονομία περνά μέσα από την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Σε μια περίοδο που η Ευρώπη αναζητά το νέο της παραγωγικό μοντέλο, η ελληνική κυβέρνηση επιχειρεί να κλείσει τις πληγές της προηγούμενης δεκαετίας, επαναφέροντας στο προσκήνιο τον κοινωνικό διάλογο ως εργαλείο δίκαιης κατανομής του πλούτου.
Η Στροφή προς το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Μοντέλο
Κατά τη διάρκεια των επαφών του με Ευρωπαίους ηγέτες και εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, ο κ. Μητσοτάκης τόνισε ότι η Ελλάδα δεν μπορεί πλέον να ανταγωνίζεται με βάση το χαμηλό κόστος εργασίας. Αντιθέτως, η χώρα οφείλει να επενδύσει στην ποιότητα, την εξειδίκευση και, κυρίως, σε αμοιβές που αντανακλούν την αύξηση της παραγωγικότητας. Η δέσμευση για την αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις στο 70%, όπως ορίζει η σχετική ευρωπαϊκή οδηγία, αποτελεί πλέον κεντρικό πυλώνα της κυβερνητικής στρατηγικής.
Η δήλωση αυτή δεν είναι απλώς μια πολιτική υπόσχεση, αλλά μια αναγνώριση της ανάγκης για θεσμική θωράκιση της εργασίας. Μετά από χρόνια ελαστικοποίησης και αποδυνάμωσης των συνδικάτων κατά την περίοδο των μνημονίων, η επιστροφή στις συλλογικές διαπραγματεύσεις θεωρείται απαραίτητη για τη διασφάλιση της κοινωνικής ειρήνης και τη μείωση των ανισοτήτων που οξύνθηκαν από τον πληθωρισμό.
Οικονομική Σταθερότητα και Αγοραστική Δύναμη
Ο Πρωθυπουργός συνέδεσε άρρηκτα τις συλλογικές συμβάσεις με τη βιωσιμότητα της ανάπτυξης. Όπως εξήγησε, οι καλύτεροι μισθοί δεν αποτελούν μόνο κοινωνικό αίτημα, αλλά και οικονομική αναγκαιότητα για την τόνωση της εγχώριας ζήτησης. Στο πλαίσιο αυτό, η κυβέρνηση προωθεί ένα μοντέλο όπου οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό θα λειτουργούν ως «συμπαρασύρτης» για το σύνολο των μισθολογικών κλιμακίων, μέσω των κλαδικών συμβάσεων.
- Ενίσχυση της διαπραγματευτικής δύναμης των εργαζομένων σε κρίσιμους κλάδους όπως ο τουρισμός και η ενέργεια.
- Διασύνδεση των μισθολογικών αυξήσεων με την ψηφιακή και πράσινη μετάβαση των επιχειρήσεων.
- Δημιουργία ενός σταθερού περιβάλλοντος για τις επιχειρήσεις μέσω μακροχρόνιων συμφωνιών.
Ωστόσο, η πρόκληση παραμένει μεγάλη για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ), οι οποίες αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της ελληνικής οικονομίας. Η ικανότητά τους να απορροφήσουν το αυξημένο κόστος εργασίας χωρίς να μειώσουν την ανταγωνιστικότητά τους είναι το στοίχημα που καλείται να κερδίσει η κυβέρνηση μέσω φορολογικών ελαφρύνσεων και κινήτρων για συγχωνεύσεις.
Το Πολιτικό Διακύβευμα και η Επόμενη Μέρα
Η κίνηση αυτή του Κυριάκου Μητσοτάκη στις Βρυξέλλες ερμηνεύεται και ως μια προσπάθεια επαναπροσδιορισμού της κεντροδεξιάς ταυτότητας, ενσωματώνοντας στοιχεία κοινωνικής προστασίας που παραδοσιακά ανήκαν στην αριστερή ατζέντα. Σε ένα περιβάλλον όπου ο λαϊκισμός τρέφεται από την οικονομική ανασφάλεια, η προώθηση των συλλογικών συμβάσεων λειτουργεί ως ανάχωμα.
«Δεν υπάρχει ισχυρή οικονομία χωρίς ικανοποιημένους εργαζόμενους. Η ανάπτυξη που δεν μοιράζεται δίκαια, δεν είναι βιώσιμη ανάπτυξη», σημείωσε χαρακτηριστικά ο Πρωθυπουργός.
Συμπερασματικά, η ελληνική πλευρά φαίνεται να ευθυγραμμίζεται πλήρως με τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για έναν «ισχυρό κοινωνικό πυλώνα». Η υλοποίηση αυτών των δεσμεύσεων θα κριθεί στην πράξη, στις αίθουσες των διαπραγματεύσεων μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, εκεί όπου η θεωρία της οικονομικής ανάπτυξης συναντά την καθημερινότητα του Έλληνα πολίτη.
